Рынок труда в Курганской области

По данным органов статистики, численность экономически активного населения Курганской области составила 370 тыс. человек (на 01.01.2020 г. – 370,4 тыс. человек).  В различных сферах экономики занято 339,5 тыс. человек или 91,8% от экономически активного населения.

Структура среднесписочной численности работников по видам экономической деятельности:

- обрабатывающие производства (20,5%);

- образование (15%);

- здравоохранение и предоставление социальных услуг (12,7%);

- государственное управление и обеспечение безопасности (12,5%);

- оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий (8,2%);

- транспортировка и хранение (6,4%);

- обеспечение электрической энергией, газом и паром (4,3%);

- сельское хозяйство (3,9%);

- операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг (1,8%);

- строительство (2,4%).

По данным Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, на январь 2021 года состояли на учёте 27 099 человек не занятых трудовой деятельностью, из них 25 830 человек имели статус безработного, в том числе 12 977 человек получали пособие по безработице.  Численность безработных по сравнению с аналогичным периодом 2019 года увеличилась на 19931 человека, или в 4,4 раза. 

Уровень зарегистрированной безработицы в среднем по 2020 году – 8,2%, а на конец декабря 2020 года - 7,6% от экономически активного населения (в декабре 2019 года – 1,5%).  Самый высокий уровень зарегистрированной безработицы на 1 января 2021 года отмечался в Звериноголовском (14,6%)  и Притобольном (11,7%) районах, самый низкий – в Варгашинском (3,2%) и в Саафакулевском районах (3,4%).  По такому показателю, как уровень безработицы Курганская область в 2019 году занимала 70-е место, а по итогам 2020 года – 66-е.

Среди безработных граждан преобладали мужчины – 51%, среди возрастных групп - граждане 30-39 лет составляли 32,2%, на втором месте – 40-49 лет (23,9% от общего количества безработных), на третьем - старше 50 лет (21,8%).

Потребность в работниках на 1 января 2021 года составила 9 293 вакансии (в 2019 году – 6 257), из них по рабочим специальностям - 49% (в 2019 году - 47%). 

В сфере обеспечения трудовых прав работников в Курганской области приняты и реализуются следующие законы:

- Закон Курганской области от 10.03.2006 № 130 «О реализации на территории Курганской области отдельных положений Трудового кодекса Российской Федерации в сфере оплаты труда»;

- Закон Курганской области от 03.03.2008 № 336 «О внутриведомственном государственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»;

- Закон Курганской области от 05.06.2012 № 29 «Об охране труда в Курганской области».

В рамках государственной программы «Содействие занятости населения Курганской области» в 2020 году трудоустроено 15,4 тыс.  человек, том числе:

- 376 граждан с инвалидностью;

- 5,2 тыс. чел. из числа родителей, имеющих  несовершеннолетних  детей;

- 85 человек из числа выпускников образовательных организаций.

Дата изменения: 10.05.2021 12:56