Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы

Для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Для замещения должностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" высшей и главной групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Для замещения должностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)" ведущей группы должностей гражданской службы, категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования.

Для замещения должностей гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы обязательно наличие профессионального образования.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом.

Устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения:
  • высших должностей гражданской службы - не менее четырех лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
  • главных должностей гражданской службы - не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
  • ведущих, старших и младших должностей гражданской службы - без предъявления требований к стажу.
Общие квалификационные требования к кандидатам:
  • знание Конституции Российской Федерации;
  • знание федерального законодательства и законодательства Курганской области о государственной гражданской службе;
  • знание законодательства, регламентирующего вопросы организации и деятельности органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления;
  • знание Устава Курганской области;
  • знание законов Курганской области применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;
  • знание правил организации труда и управления, правил делопроизводства, правил эксплуатации компьютерной техники и средств связи, правил и нормы охраны труда;
  • развитые навыки коммуникации, делового письма, работы на компьютере на уровне пользователя, в том числе навыки по использованию электронных правовых баз.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются Административным регламентом.

Дата изменения: 12.02.2021 10:32